NHÂN VIÊN THAM VẤN HỌC ĐƯỜNG

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Hỗ trợ tâm lý cho học sinh, giáo viên và phụ huynh (nếu cần thiết) tại cơ sở 

• Sàng lọc, đánh giá các lĩnh vực trí tuệ, nhận thức, cảm xúc, kĩ năng học tập, kĩ năng xã hội của học sinh THCS – THPT..
• Tham vấn và trị liệu tâm lý với cá nhân hoặc nhóm học sinh.
• Hỗ trợ tư vấn học tập, cảm xúc, hành vi của học sinh cho giáo viên và phụ huynh.

2. Phối hợp tổ chức các hoạt động giáo dục phòng ngừa phù hợp với lứa tuổi học sinh và nhu cầu của phía trường học.

• Phân tích và thu thập dữ liệu để xây dựng kế hoạch dự phòng và can thiệp phù hợp với học sinh cần hỗ trợ tại trường.
• Tham vấn với giáo viên và Ban lãnh đạo về các lĩnh vực học tập, cảm xúc, hành vi của học sinh hoặc nhóm học sinh.

3. Phối hợp xây dựng các quy trình, hướng dẫn phục vụ công việc. 

4. Tham gia hỗ trợ nâng cao năng lực chuyên môn tham vấn và đề xuất các chương trình nâng cao năng lực. 

5. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo và phân công của Quản lý trực tiếp/BGH  

II – YÊU CẦU VỚI ỨNG VIÊN

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành Tâm lý giáo dục, Tâm lý học trường học, Tâm lý lâm sàng trẻ em và vị thành niên.
2. Giới tính: Nữ độ tuổi từ 25 đến 35 tuổi
3. Kỹ năng:
   • Có kiến thức về đạo đức và tiêu chuẩn hành nghề tâm lý học đường.
   • Có khả năng sử dụng nhiều công cụ đánh giá tâm lý và giáo dục khác nhau.
   • Khả năng cung cấp dịch vụ tư vấn cho cá nhân và nhóm học sinh ở độ tuổi khác nhau.
   • Khả năng trình bày báo cáo và đưa ra khuyến nghị.
   • Khả năng tư vấn cho Ban lãnh đạo, giáo viên và cha mẹ học sinh về các vấn đề liên quan đến định hướng nghề nghiệp của học sinh và cách điều chỉnh phù hợp.
   • Kỹ năng giao tiếp truyền thông hiệu quả đến các bên liên quan trong trường.
4. Ngoại hình ưu nhìn, không nói ngọng hay tiếng địa phương.
5. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các môi trường giáo dục và vị trí tương đương.

III – QUYỀN LỢI

1 – Chính sách – phúc lợi

• Lương offer theo năng lực + Phụ cấp ăn cơm trưa tại Nhà Trường.
• Chính sách phúc lợi đa dạng, hấp dẫn: thưởng nghỉ mát, sinh nhật, thưởng năm học mới, thưởng 20/11 & thưởng tết nguyên đán. Review xét duyệt điều chỉnh tăng lương theo quy định.
• Hỗ trợ miễn giảm học phí lên đến 80% đối với con cháu/ruột theo học tại trường từ cấp mầm non – THPT, không giới hạn số lượng con cháu theo học được miễn giảm.cho con – cháu khi tham gia học tập tại trường.

2 – Môi trường làm việc.

• Xác định nguồn nhân lực là chìa khóa của sự phát triển bền vững, Ban Mai luôn chú trọng đến việc thu hút, xây dựng và đào tạo đội ngũ nhân sự chất lượng cao, tài năng, tâm huyết với nghề trở thành BMSer với sự BIẾT ƠN – YÊU THƯƠNG – TÔN TRỌNG – TRÁCH NHIỆM – CỐNG HIẾN.
• Tự hào mang triết lý giáo dục Ban Mai là ngôi trường Giáo dục Nhân cách – Trí tuệ, công nhận Trường Quốc tế Cambridge và đạt Danh hiệu trường Lighthouse đầu tiên tại Việt Nam, Chương trình phát triển năng lực lãnh đạo Bản thân (LIM).

IV – LIÊN HỆ TƯ VẤN HỖ TRỢ TUYỂN DỤNG

• Email: recruitment@banmaischool.edu.vn
• Hotline: 0356 061 286 (Ms. Nga Phòng Nhân sự Hệ thống)